O QUE É PRECISO PARA TER-SE UMA LIDERANÇA EFICAZ?
TEXTO: II Tim. 2:15
INTRODUÇÃO
Liderança é a capacidade e desejo de unir homens num propósito comum inspirando-os confiança e fazendo-os aceitar as suas idéias e obedecer ao seu comando.
Liderança Espiritual é uma mistura de qualidades naturais e qualidades espirituais empregadas a serviço do Reino de Cristo.
1. SABER QUEM É O LÍDER
1.1 Você precisa conhecer você mesmo: Seu potencial e suas limitações
1.2 Saber que você é a pessoa vocacionada para realizar e exercer a função.
1.3 Saber utilizar seus dotes de líder.
2. LÍDER NATURAL
Líder natural é o homem dotado de qualidades naturais, de personalidade firme e que exerce influência sobre os demais de seu grupo. (Podem ser fabricados ou produzidos).
Líder espiritual é um homem chamado por Deus para realizar uma tarefa específica dentro do Reino do Senhor Jesus Cristo. São preparados, dotados e equipados pelo Espírito Santo de Deus.
3. COMPARAÇÃO
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LÍDER SECULAR |
LÍDER ESPIRITUAL |
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Auto confiança |
Confia em Deus |
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Conhece apenas os homens |
Conhece também à Deus |
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Faz suas próprias decisões |
Procura a vontade de Deus |
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Ambiciosos |
Humildes |
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Segue seus próprios métodos |
Segue os métodos de Deus |
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Independente |
Depende exclusivamente de Deus |
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Egocêntricos e Ególatras |
Cristocêntrico e glorifica ao Senhor |
3. CONHECER E CUMPRIR SUAS OBRIGAÇÕES
3.1 Espirituais
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Para com a Palavra |
Leitura Diária: Vivenciada e de testemunhos |
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Para com a oração |
Tempo a sós com Deus |
3.2 Gerais
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Para com os membros da Igreja |
Ser exemplo. Um espelho |
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Para com os Departamentos da Igreja |
Ser fiel e sincero com os liderados |
3.3 Responsabilidades
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Ser responsável |
Cumpridor de seus deveres |
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Assíduo aos trabalhos |
Não faltar as reuniões de seu Departamento |
4. CONHECER OS REQUISITOS BÁSICOS A UM LÍDER
4.1 Fidelidade: Viver o que ensina.
4.2 Amor pela obra: gostar do que faz
4.3 Ter uma postura ética:
4.3.1 Respeito pelos líderes de outros Departamentos.
4.3.2 Não tecer críticas aos trabalhos dos outros Departamentos.
4.3.3 Não se meter nas decisões dos outros Departamentos.
4.4 Preparo: Espiritual, Teológico e Cultural.
5. O QUE EU PRECISO FAZER P/MELHORAR A MINHA LIDERANÇA?
5.1 Eliminar maus hábitos que podem comprometer.
5.2 Controlar-se nas situações adversas.
5.3 Acatar as críticas e permanecer firme.
5.4 Acatar a cooperação de terceiros.
5.5 Ter cuidado com os elogios não deixando-se ficar orgulhoso
5.6 Ser otimista
5.7 Saber tirar de cada fracasso uma lição
5.8 Dar-se ao respeito. Respeitar para ser respeitado.
Augusto Bello de Souza Filho
Bacharel em Teologia